Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Работник проработал в нашей компании один год в качестве внешнего совместителя без должностной инструкции. В настоящее время мы предлагаем ему подписать должностную инструкцию текущим числом. Может ли он отказаться подписывать должностную? Если да, то согласно какому документу?
Нет, не может.
Вы ему её передайте, приказ объявите. Акт из трёх человек об объявлении ему приказа и вручении инструкции составьте.
Ну и всё.
С уважением,
Антон Жаров
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация