Получение новой работы после закрытия ИП - вопросы официального статуса и компенсации
опубликован 30.04.2015, 12:25
Проконсультируйте меня пожалуйста. Я работаю в магазине у ИП. Помещение мы арендуем. Выручки нет. Работодатель решил закрыть ИП. полностью ликвидировать. Получается он оставляет меня без работы. Но. Следующий И.Предприниматель, который хочет взять помещение в аренду под свой магазин, просит меня поработать у них до моего отпуска (месяцок). Все эти работодатели знакомы между друг другом. Можно ли считать, что я нашла другую работу. Либо что он предоставил мне новое место работы. Т.к. Повторюсь, они между собой знакомы. И что будет написано в трудовой, если все таки я остаюсь работать (до отпуска не официально) в этом магазине. Т.е доход будет. Буду рпбоьать у другого ИП. А бывший работодтель после того, как передал магазин (получается вместе со мной, если так можно выразиться) Обязан ли он мне выплатить компенсацию или уже нет, и Писать заявление по собственному?
Если с Вами новый работодатель заключит трудовой договор, то все будет хорошо (ст. 15 ТК РФ). Если нет, то для подтверждения того, что Вы работаете, Вам придется судиться
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли работадатель Воробьев выплатить нам компенсацию в связи с сокращением его деятельности.
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?
Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?
Нужна помощь в ситуации с увольнением по собственному желанию или сокращению штата
Права и компенсации - Что делать, если теряешь работу в случае закрытия магазина?
Вопросы о предоставлении рабочего места и компенсации при закрытии магазина - права работника и обязанности работодателя
Работодатель отказывается предоставлять место работы и не выплачивает компенсацию при сокращении
Права работника при ликвидации места работы и принуждении к переводу на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут