Реорганизация на предприятии - сокращение менеджеров после проведения квалификационной комиссии

Вопрос №673039 из г. Чехов
опубликован 21.11.2008, 12:55

На нашем предприятии произошла реорганизация - из двух отделов сделали один (из 18 менеджеров оставили 8). Отдел будет состоять из четырех групп, в которую будет входить - менеджер-руководитель группы, менеджер и еще делают единицу экономиста. Для того чтоб сократить лишних или выбрать лучших провели аттестацию (квалификационную комиссию), предупредили о ней за 2 дня до проведения. Я в этом отделе 2,5 года имела долженность - менеджер-руководитель группы, жалоб не имела. И вот всем лишним объявили, что они якобы не прошли аттестацию и не соответствуют долженности. Вопрос: Руководство имеет право сократить меня как якобы не квалифицированного работника или они обязаны перевести меня в менеджеры? И еще сообщите за какой период времени обязаны были сообщить об аттестации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

восстановиться на работе по формальным причинам Вам поможет толковый адвокат из Вашего города. удачи.

21.11.2008, 13:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Гагаринов Анатолий Васильевич

Юрист из города Киров, стаж 30 лет

5.0 268 отзывов

Успокойтесь,прежде всего.Изменить условия Вашего труда без Вашего согласия не могут.Не согласитесь, могут сократить со всеми гаранитями и компенсациями.Выбор за Вами.Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Реорганизация на предприятии - сокращение менеджеров после проведения квалификационной комиссии

Юридические услуги в Чехов

Похожие вопросы