Необходима проверка расценок и условий труда на фабрике Х - проблемы с заработной платой и эффективностью производства
Вопрос №7021103
из г. Волжск
опубликован 03.06.2015, 20:13
опубликован 03.06.2015, 20:13
Прошу Вашей помощи, устали биться в пустые ворота!
Существует фабрика по пошиву спецодежды, например фабрика Х. Как и на любом производстве имеется директор, начальник производства, начальник отдела технического контроля, N количество цехов, бригады и мастера бригад. Фабрика получила заказ на пошив спецодежды. Разные бригады шьют ту или иную часть данного изделия. Расценки выпускаемой продукции разные, у одной бригады больше в 2 раза чем у остальных. Одна из бригад обратилась к директору и непосредственно к своему начальству, попросив их пересмотреть расценки и количество выпускаемой продукции, так как заработная плата еле - еле достигает 3 000 рублей, на каждого сотрудника! Когда одна из бригад получает в 2 раза больше, но выпускает меньше продукции. Мастер этой бригады дружит с начальником ОТК и начальником производства. Как это ОСТАНОВИТЬ? Директор и начальство пересмотрели расценки и добавили кое-какой процент, но и добавили этот же процент ТОЙ САМОЙ бригаде, вообщем получается что все осталось на своих местах. В КАКОЙ ОРГАН ПРОВЕРКИ стоит обратиться, чтобы пришли знающие люди и могли проверить все расценки и сложность операции, стоит ли оно того? Прошу Вас о помощи не просто так, люди не знают как заплатить за детские сады детям и за коммунальные услуги. Это уже не работа для заработка, это Эксплуатация человечского труда.
Заранее благодарю.
С Уважением, дочь мастера одной из бригад.
P.S. Не могу больше смотреть как плачет мама.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в районную прокуратуру.
Жалобу пишите в свободной форме. Опишите в своей жалобе все известные Вам факты и укажите, чего Вы хотите (провести проверку и принять к нарушителю ваших прав меры прокурорского реагирования).
Если прокурор сочтет Вашу жалобу неподведомственной ему, то сам перенаправит ее в соответствующий орган, который и примет меры по Вашей жалобе.
03.06.2015, 20:23
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 917
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников
Проблемы на рабочем месте - мать подвергается дискриминации и предложено изменение должности
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
Работа фельдшера выездной психиатрической бригады - опыт и перспективы
Рабочие на хлебозаводе бьют тревогу
Несправедливое отстранение от работы - суд восстанавливает меня, но в какой бригаде буду работать?
Заключение договора подряда для вырубки леса привело к незаконной вырубке деревьев - кто будет нести ответственность?
Может ли начальник заставлять сварщика работать на двух бригадах и что делать в этом случае?
Нарушение трудовых прав - отсутствие записи рабочего времени и его последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут