Суд по восстановлению бывшего директора на работе - пропущен месячный срок подачи искового, но подтверждена работа на другой должности

Вопрос №6734017 из г. Канск
опубликован 01.05.2015, 10:16
Идет суд по восстановлен на работе бывшего директора. Месячный срок подачи искового пропущен, человек работал на другой должности в этой же организации (подтверждено табелями учета рабочего времени. Суд на стадии предваоительного длиться уже полтора года, на данный момент появляется выпускной эпикриз из истории дневного стационарной больного. Есть ли Какой-то нормативный документ говорящий, что подтверждением болезни служит больничный лист. Извините за орфографи, пишу. С мобильного телефона.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс.

02.05.2015, 01:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Канск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских