Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 22.11.2008, 11:22

Ночные водители-перегонщики г.Москвы - возможность вернуть удержанную премию за неявку на занятия по пожарной безопасности

Вопрос №673464 из г. Москва
опубликован 22.11.2008, 11:22
Можно ли вернуть удержанную из зарплаты премию за то, что бригада не явилась на занятия по пожарной безопасности? Продолжительность смены 12 часов (вместе с обеденным перерывом). Работаем ночью - с 20-00 до 8-00. Две ночи работаем, потом две - отдыхаем. На занятия приказали явиться в конце смены, заранее предупреждены не были. Первый раз это было после второй ночи. Затем повторно приказано явиться тоже к 9-00 утра после первой ночи, т.е. мы не смогли бы полнценно отдохнуть перед второй сменой. За неявку грозили лишить 100% ежемесячной премии. Законно ли это? Как лучше подать исковое заявление: всей бригадой, или каждому в отдельности? Если обратиться за помощью к адвокату - возможно ли, чтобы судебные издержки в случае победы оплатила организация. С уважением, брагада ночных водителей-перегонщиков автобусов 4-го автобусного парка г.Москвы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

закон позволяет обращение в суд нескольких истцры в случае, если права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание или предметом спора являются однородные права и обязанности. По моему мнению - это Ваш случай. В этом случае можно уменьшить расходы каждого на оплату работы адвоката. Издержки, в том числе и затраты на квалифицированную помощь, в случае удовлетворения иска, возмещаются виновной стороной. Удачи.

22.11.2008, 14:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Сергей Станиславович, за поддержку и добрые пожелания!
Надеюсь, что до суда не дойдёт. Но хорошо заранее подстраховаться...
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Законна ли невыплата премии за подобные действия- это вы должны знать, поскольку у вас в автобусном парке должен быть Локальный нормативный акт (Положение, Инструкця и т.д.), регулирующий вопросы, связанные с премиями. В Законодательстве РФ эти вопросы не регулируются. В суд лчше обратиться с индивидуальными исками, а затем попросить судью объединить их в одном деле. Судебные издержки компенсируются стороной, "проигравшей" дело.

22.11.2008, 11:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Сергей Александрович, за ценную информацию!
Надеюсь, что до суда не дойдёт, но теперь знаю - копии каких документов нужно будет затребовать от ответчика.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских