Право на оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам для работников с 8-летним стажем - вопросы и ответы
опубликован 01.05.2015, 13:19
График ежегодного отпуска согласовывается с работодателем. Можно не идти в отпуск, и пойти позже , возможен вариант с получением компенсации за неиспользованный отпуск. Ничего никуда не пропадет.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да, имеете право, количество дней отпуска зависит от даты принятия на работу, количество отработанных дней в году.
Работаю с ноября 2006,в отпуске была с 1.12.14 по 15.12.14,теперь часть очередного отпуска должна быт в июле-12 дней,а вторая часть в ноябре.Сколько дней положено?возможен ли вариант не идти в отпуск,а оставить его до времени выхода с декрета?А потом приобщить его к следующему?Если нет,то в таком случае мой отпуск вообще пропадает?Или мне его просто оплатят если я его не использую??
А сколько дней мне могут дать перед декретом?
Это нужно высчитывать по датам, в зависимости от количества отработанных дней.
В рамках ответов на форуме я расчетами не занимаюсь.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли получение оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам после предыдущего отпуска в
Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли совмещение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Неотгуленный отпуск за 2013-2014 гг. и запрос на два отпуска перед отпуском по беременности - право работодателя отказать?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед вторым декретным отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут