Отстранение от работы без прохождения медицинского осмотра - Что делать в данной ситуации?
опубликован 02.05.2015, 21:18
Обрый Вечер! Сложилась такая ситуация, я находилась на лечении у врача гиниколога, была проведена операция, в связи с этим не могла пройти вовремя ежегодный мед. осмотр. Меня отстранили от работы т.к.не был пройден мед. осмотр. Болезнь не по считалась уважительной причиной, хотя были предоставленны док-ты (больничный лист). Акт по поводу моего отстранения от работы составлен не был. Я написала обьяснительную на имя директора что не вышла на работу т.к.была отстранена от неё,в связи с не пройденным мед. осмотром. Вчера мне был вынесен выговор. Сегодня меня просят подписать акт о моём не выходе на работу, где сказано что якобы я добровольно не выходила на работу, тоесть прогуляла, и не слова не указанно что я была отстранена. Что мне делать в данном случае, ведь все что сейчас делает администрация это не законно. Идти в прокуратуру?
Здравствуйте, в данном случае вы вправе оспорить отсранение в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Несоответствие данных при прохождении медкомиссии в военкомате - возможно ли оспорить её решение и изменить категорию годности?
Непонятные требования на работе - отказ от медосмотра и необоснованная письменная ответственность
Акт об отстранении от работы из-за алкогольного опьянения - возможно ли доказать свою невиновность?
Пропущенный день на работе из-за отпуска - возможное увольнение по статье. Как действовать?
Отстранен от работы на 2 дня по причине предполагаемого опьянения - что делать и как быть?
Нарушение процедуры - механику вынесли выговор за отправку слесаря в отгул
Отсутствие информации о проведении медицинского осмотра в работе в сельском клубе - как соблюсти законодательство?
