Скажите могу я обратиться в суд и какие документы для этого нужны?

Вопрос №674270 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.11.2008, 11:07

13 ноября уволилась по собственному желанию, а точнее не могла больше терпеть беззакония своего работодателя. Трудовую мне дали в этот же день а расчет пообещали перевести на карту в аванс, т.е. 22 ноября. Сегодня 24 ноября аванс всем работникам перевели у меня на карте пусто. Я тут же позвонила заведующей на,что она ответила. Что я расчет получу в зарплату, т.е. 8 декабря. Я считаю её действия не правомерными. Скажите могу я обратиться в суд и какие документы для этого нужны? Должен ли работодатель оплатить мне за моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23329 отзывов

Можете, в течение 1 месяца со дня нарушения Ваших трудовых прав. Ибо окончательный расчет при увольнении по с/ж должен быть произведен в день увольнения (т.е. в последний день работы).

Кроме того, по закону, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Для обращения в суд необходимы док-ты, подтверждающие факт Вашей работы в определенной организации, а также документы, обосновывающие факт причинения Вам морального вреда (физических или нравственных страданий).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите могу я обратиться в суд и какие документы для этого нужны?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы