Как нужно вести себя в этой ситуации?

Вопрос №674870 из г. Саратов
опубликован 25.11.2008, 00:11

Муж не отработав полный (3-й) год пишет заявление на отпуск (в отделе кадров, сам не подписывал у начальника) с последующим увольнением с 5 ноября, 14 ноября его снова вызывают на работу переписать заявление (что то не так посчитали в бухгалтерии) ни отпускные, ни расчет до 24 числа он не получает, а 24 числа звонят и говорят, что нужно почему то переписать заявление, списать какието материальные ценности и,что то он сдал шины на машину 4 штуки которые получил по доверенности (работал водителем). как нужно вести себя в этой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Здравствуйте, Елена!

Переписывать заявление не нужно. Ошибки бухгалтерии, отсутствие начисления отпускных и расчета - это ответственность работодателя. Если Ваш муж являлся материально ответственным лицом, то желательно иметь на руках какие-либо доказательства получения или сдачи матценностей (в Вашем случае - шины), чтобы впоследствии стоимость этого имущества с него не смогли взыскать. В любом случае все необходимые действия должны были быть завершены к дате увольнения (т.е. 5 ноября). В Вашем случае муж имеет право требовать не только выплаты причитающихся ему отпускных и суммы окончательного расчета по з/п, но и процентов за просрочку выплаты этих сумм. Рекомендую обратиться с письменным заявлением об этом к администрации работодателя (не забудьте документально зафиксировать факт обращения с заявлением), в случае отказа - в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как нужно вести себя в этой ситуации?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы