Как требовать возмещение вреда с работодателя после пропуска исковых сроков?

Я в 2006 г. получил производственную травму с тяжёлым ущербом здоровью 90% потеря трудоспособности (придавило ноги бетонной плитой). Через 2 месяца создали комиссию по расследованию и установили мою вину в н/с, фальсифицировав данные. Также оказалась серой зарплата. Боясь возбуждения дела работодатель уговорил меня не подавать в суд, обещая платить зарплату до моего выздоровления. С 2007 по 2015 год он платил, а сейчас перестал. Исковые сроки прошли, моё состояние ухудшается, я постоянно оперируюсь. Сейчас мне дали 3 группу инвалидности. Мало того что я нетрудоспособен, так и оказался в тяжелом материальном положении (моя пенсия составляет 6900 руб.) Имею на иждивении несовершеннолетнюю дочь. Подал заявление в прокуратуру о неправомерных действиях работодателя (есть аудио и видеозапись разговоров с ним, а также свидетели о моей невиновности и о зарплате). После проверки получил ответ, что там моя вина и всё остальное по закону. Прокурор сказала что исковые сроки прошли и она в суд с моим заявлением не пойдёт.Как мне поступить данной ситуации? Могу ли я требовать возмещение вреда с работодателя? Как это правильно сделать? Как можно восстановить исковые сроки? Городок маленький, везде круговая порука. Юристы браться за это дело не хотят, слишком влиятельный мой бывший работодатель. Может Вы что-то подскажете? Спасибо.