Я муниципальный служащий, написала заявление на увольнение 06.11.08, мне подписали с отработкой две недели.
опубликован 25.11.2008, 15:01
Я муниципальный служащий, написала заявление на увольнение 06.11.08, мне подписали с отработкой две недели. 18.11.08 г. ушла на больничный лист. Входит ли больничный лист в срок двухнедельной отработки. Или же мне нужно доработать эти дни. Укажите пожалуйста ссылку на нормативный правовой акт, где я могу это посмотреть. Спасибо.
В Трудовом кодексе РФ нет понятия 2-х недельной отработки , а есть 2-х недельный срок предупреждения об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса РФ), из этого можно сделать вывод о том, что имеется в виду именно временной отрезок, а вовсе не фактическая работа. Поэтому время нахождения на "больничном" входит в эти 2 недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?
Срок отработки просрочен - когда должны уволить при болезни на фоне заявления о двухнедельном увольнении?
Включаются ли больничные дни в отработку, если оставила заявление об увольнении и ушла в больничный?
Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.
Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?
Отказ от увольнения после подписания заявления на увольнение с отработкой две недели из-за болезни
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Включаются ли больничные дни в срок отработки двух недель после написания заявления на увольнение?
Как будет учитываться больничный при написании заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут