Можно ли признать увольнение по соглашению сторон недействительным, если вас ввели в заблуждение
опубликован 25.11.2008, 23:01
Можно ли признать увольнение по соглашению сторон недействительным, если вас ввели в заблуждение, что это сокращение и за неделю до увольнения вы написали несогласие о таком увольнение своему руководству?
Уважаемый Сергей! Любой судебный процесс – это не «говорильня», как в телевизоре, а доказывание фактов, имеющих юридическое значение (представление доказательств). Если Вам удастся ДОКАЗАТЬ введение Вас в заблуждение, то Вы выиграете. Из практики могу смоделировать вариант к размышлению. Представьте себе ситуацию: за неделю до того Вы написали несогласие об увольнении по соглашению. А через неделю передумали и абсолютно искренне без нажима, после взаимных консультаций и после долгих раздумий и размышлений написали уже СОГЛАСИЕ об увольнении. Чем Вы докажете, что второе Ваше волеизъявление было порочным? Лично я не знаю, как доказать этот факт. А для работодателя, напротив, как раз это волеизъявление и было чистейшим. Предполагаю, что судья скорее поверит как раз второму заявлению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Можно, если Вы в суде сумеете доказать, что Вас ввели в заблуждение (или не могли отдавать отчет своим действиям и руководить ими), когда Вы подписывали доп. соглашение об увольнении по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Плюсы и минусы увольнения - сокращение vs соглашение сторон
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут