Сокращение рабочего времени без уведомления временного работника - права и возможности работника
Вопрос №17383815
из г. Ульяновск
опубликован 20.05.2020, 12:36
опубликован 20.05.2020, 12:36
Может ли организация (работодатель) сократить рабочее время без уведомления временного работника? Какие права в такой ситуации есть у работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина, нет, не может. Об изменении продолжительности рабочего времени работника должны уведомить минимум за два месяца, ст. 74 Трудового кодекса. К тому же ввести неполное рабочее время по инициативе работодателя можно только при определенных условиях: если в компании изменились организационные или технологические условия труда и работникам грозит массовое увольнение. В этой ситуации Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
20.05.2020, 12:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 004
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя оплачивать время сверх рабочей смены - нормативные документы и способы защиты прав работника
Право работодателя на сокращение работника
Требования работы после приостановления и условия передачи письменного уведомления работнику
Имеет ли право следователь вызывать в рабочее время работника без уведомления работодателя на беседу или допрос?
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Ограничения на срок вакантности должности в организации - когда необходимо принять нового работника или сократить должность?
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Возможно ли уволить работника за выполнение левых заказов халтура на рабочем месте?
Работодатель проигнорировал указ о не рабочей неделе - что делать работнику и какую информацию передавать органам власти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут