Что лучше-расстаться без негативных записей в трудовой или дождаться пока уволят по статье, в какой ситуации меньше проигрываешь?
опубликован 26.11.2008, 13:38
Мужа сегодня в приватной обстановке попросили освободить рабочее место, прдложили либо уход по собственному желанию (с передачей дел в течение 14 дней), либо увольнение по статье (сказали, что к этому сами найет статью), должность не сокращают, просто нужно убрать человека.
Что лучше-расстаться без негативных записей в трудовой или дождаться пока уволят по статье, в какой ситуации меньше проигрываешь?
Спасибо заранее за ответ!
Анна, что бы уволить по статье нужны веские основания. Если конечо основания есть, то лучше уволитьса по собственному желанию. Если нет, боритесь, удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Долгопрудный
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
Как правильно уволиться с работы - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Как действовать, если на работе предлагают уволиться по собственному желанию и заменить на декретную должность
Меня попросили написать заявление об увольнение по собственному желанию или уволят по статье.
Как поступить, если мужу предложили уволиться с работы без документального подтверждения состояния на рабочем месте?
Незаконное увольнение по статье за прогул - возможные действия и вопросы о удалении статьи из трудовой книжки
Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя
Чем могли руководствоваться работники биржи делая такое заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут