Вопросы компенсации и возможного увольнения при оптимизации розничной сети - что ожидать и какие права есть
опубликован 26.11.2008, 19:47
Хотелось бы спросить, я работаю в розничной сети, у нас происходит как говорит руководство оптимизация компании. Началось сокращение штата, моя должность попадает под сокращение, что мне должны предложить взамен, могут ли меня уволить в этом случае и накакие компенсации мне расчитывать. (работаю в компании 2 года и имею высшую аттестацию по своей должности, которуб мы подтверждаем 1 раз в полгода) Заранее спасибо за помощь.
Елена, должны предложить все вакантные равные или нижестоящие длолжности, на которых Вы можете работать с учетом состояния здоровья и квалификации. Если откажетесь, то не ранее 2 месяцев после предупреждения могут уволить.
При увольнении должны произвести полный расчет, выплатить выходное пособие. а если не трудоустроитесь, то еще и средний заработок. В сключительных случаях может быть оплачен третий месяц.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Может ли мне грозить увольнение по сокращению штатов, несмотря на то, что моя должность не попадает под сокращение?
Отказали в работе после родов - имеют ли компания право сократить должность и не предложить альтернативу?
Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?
Варианты выгодного ухода при сокращении должности в компании и возможные последствия непрохождения аттестации
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Возможность перевода на должность в организации во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость аттестации и ее аргументация
Вопрос о денежной компенсации при сокращении должности после 8,5 лет работы в МВД
Военнослужащий сокращен по штату - правила увольнения и возможность самостоятельного поиска новой должности
Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут