Тамара Витальевна
28.01.2014, 15:41
Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций
Читать ответы (1)
Когда работник должен расписываться в должностной инструкции и предлагаемых приказах-СРАЗУ или тщательно ознакомившись? Сколько дается времени на ознакомление? Что делать, если не согласен с предлагаемым?
Здравствуйте, расписаться должен после ознакомления с должностной инструкцией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация
