Имеет ли администрация право зачесть выходное пособие в первый месяц после увольнения на нашем предприятии?
опубликован 28.11.2008, 16:48
На нашем предприятии при сокращении штата выходное пособие идёт в зачет первого месяца после увольнения. Права ли администрация. Спасибо.
В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Выплата выходного пособия работнику производится в день увольнения. Согласно статье 77 днем увольнения работника является последний день его работы.
Для получения среднего месячного заработка, который сохраняется на период трудоустройства работника, ему необходимо предъявить работодателю паспорт и трудовую книжку, а за третий месяц со дня увольнения следует предъявить еще и справки из службы занятости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Работающий пенсионер может ли получить выходное пособие по сокращению штата?
Суд признал незаконным увольнение, но можно ли удерживать выходное пособие?
Начисление выходного пособия по сокращению в детском саду - правила и налогообложение
Может ли пристав удержать сумму с выходного пособия при увольнении по сокращению?
Работодатель уведомил о сокращении 13 марта, досрочно человек сокращен 28 марта.
Право администрации на отказ выплаты выходного пособия при увольнении по сокращению штатов и требование предоставить
Когда (какого числа) мне должны выплатить средний заработок за второй месяц.
Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут