Необходимость отгула на один день для бесплатного обследования - как объяснить руководству, чтобы избежать недоразумений?
опубликован 07.05.2015, 09:57
Я устроилась в школу бухгалтером испытательный срок у меня 2 месяца я отработала больше месяца но мне нужен отгул всего на 1 день на обследование и это завтра! Как грамотно об этом доложить руководству чтобы они неподумали что я хочу себе просто выходные продлить. А мне нужно на бесплатное обследование.
Отгул - это выходной день за то, что вы раньше переработали сверхурочно или в выходной день.
Вы за этот месяц уже успели его заработать?
Что было в приказе о вызове вас на работу в выходной день?
Какой способ компенсации?
Проще попросить отпуск без сохранения зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за медицинское обследование при увольнении на испытательном сроке?
Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?
Продление испытательного срока при беременности - что делать?
Проблемы с задержками в бюджетной организации - Правомерность отказа в оплате выходного дня по заявлению
Как выйти с работы на испытательном сроке - идти в офис или подавать заявление?
Отработав всего 2 дня на новой работе, я решила уйти - нужно ли отрабатывать в течение испытательного срока?
Как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок после конфликта с руководителем
Окажется ли работница в бремени после 10-недельного срока трудового контракта и может ли она использовать рекомендации
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут