Нижний Новгород, 29.11.2008, 17:52

Вопрос - имеет ли право администрация меня увольнять?

Вопрос №678133 из г. Нижний Новгород
опубликован 29.11.2008, 17:52
24 ноября 2008 г. руководство банка предложило мне расторгнуть со мной трудовой договор по взимному соглашению сторон с 15 декабря 2008 г.,т.к сейчас кризис, у нас закрывают несколько офисов. Я воспитываю 2 малолетних детей, возраст 12 лет и 5 лет. По первому ребенкку - я мать одиночка, а на 2 ребенка получаю алименты от отца ребенка. Моя зарплата - единственный источник дохода. Вопрос - имеет ли право администрация меня увольнять?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) по инициативе администрации не допускается, за некоторыми исключениями. В Вашем случае Вас уволить по сокращению штатов не могут.

Поэтому ни в коем случае не подписывайте расторжение трудового договора по соглашению сторон. Предоставьте под роспись в Ваш отдел кадров документы, подтверждающие, что Вы мать-одиночка. Здоровья Вам и Вашим детям!

30.11.2008, 17:50
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Елена, здравствуйте!

Ни в коем случае не давайте согласие на расторжение договора по соглашению сторон. Также не пишите заявления об увольнении по собственному желанию. Не поддавайтесь на уговоры либо угрозы Вашего работодателя: для него уговорить Вас уволиться по собственному желанию - первостепенная задача. Не соглашайтесь и стойте на своем - уволить Вас по собственной инициативе банк не сможет.

С уважением, Лазарев Дмитрий

кандидат юридических наук

Генеральный директор Юридической компании "Lazarev Group"

30.11.2008, 21:11

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских