Если меняется название ДОУ, то в трудовой книжке делается соответствующая запись - такого-то числа наименование изменено на такое-то на основании такого-го то свидетельства о регистрации, ставиться подпись и печать организации (новая). Если ничего не меняется, то никаких записей не делается.

29.11.2008, 21:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Воинская часть передаёт ДОУ муниципалитету. Какая запись делается в трудовую книжку работникам ДОУ?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Формулировка записи в трудовую книжку при увольнении работника в связи с переездом в другую местность.

Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?

Заключён трудовой договор на время отсутствия основного работника. Делается ли сотруднику запись в трудовую книжку?

Какая запись делается в трудовой книжке работника при ликвидации организации?

Необходимость дописать в трудовую запись о становлении основным работником

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Какая запись делается в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию.

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

Как оформить увольнение при отсутствии записи в трудовой книжке по внутреннему совместительству?

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59