Как правильно уволиться из компании, чтобы получить все положенные компенсации за отпуск и предотвратить недоплаты и штрафы
опубликован 08.05.2015, 09:00
Вопрос с одной стороны и простой и сложный. По закону они должны платить все во время, а вы в случае существенных задержек можете не работать, что не освобождает ООО от оплаты вам ЗП. С другой стороны, если такая практика в ООО сложилась, то скорее всего как бы вы не поступили у вас все-равно возникнут разногласия по финансовому вопросу. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию, отрабатывайте две недели. После чего с вами должны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку, если этого не произойдет - обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без отработки или мне лучше уйти в отпуск на месяц и уже потом, в отпуске, написать заявление на увольнение?
Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?
Вопрос о лучшем способе уволиться с минимальными финансовыми потерями
Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
Правомерные компенсации при увольнении в компании с серой заработной платой - как получить и как вести переговоры с работодателем
Правила получения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Как лучше уволиться из государственного учреждения без отработки 2 недель?
Как правильно оформить отпуск и увольнение в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут