Из 15-и человек хотят уволить 5-х.

Вопрос №678838 из г. Екатеринбург
опубликован 01.12.2008, 08:27

Ответьте пожалуйста, как действовать, если головная организация устраивает аудиторскую проверку, чтоб "сократить" "лишних" бухгалтеров. Из 15-и человек хотят уволить 5-х. Но всем сразу об этом не говорят, а через главного бухгалтера давят по одиночке: предлагают добровольно написать заявление по собственному желанию, угрожая увольнением по статье "несоответствие..." Помогите пожалуйста. Заранее благодарна. С уважением, Алла.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казакова Юлия Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзывa

Уволить за несоответствие занимаемой должности могут только по результатам аттестации, а не аудиторской проверки (п.3 ст.81 ТК РФ - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации). При этом увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Таким образом прежде чем уволить за несоответствие работодатель обязан предложить Вам другие вакансии.

Советую не писать заявлений на увольнение по собственному желанию, а в случае если Вашу работу признают несоответствующей настаивайте на аттестации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Из 15-и человек хотят уволить 5-х.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы