Как организовать увольнение сотрудника с предоставлением одного дня отработки
Вопрос №6791315
из г. Энгельс
опубликован 08.05.2015, 15:15
опубликован 08.05.2015, 15:15
Как уволить сотрудника с отработкой в один день. Нам нужно оформить увольнение 8 мая, но что бы сотрудник вышел в качестве отработки 9 мая и все.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Очень просто, 14 дней это максимально возможный срок для так называемой "отработки", Вы можете договорится с работником на любой другой срок не превышающий 14 дней. Уволите 9 мая, пусть в заявлении об увольнении так и напишет, что просит уволить с 9 мая 2015г.
08.05.2015, 15:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Выносите приказ, в котором указываете день увольнения. Две недели предоставляются работодателю, для поиска работника на вакантную должность. Предоставлять их или нет его право
08.05.2015, 15:30
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Энгельс
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процесс инвентаризации при увольнении материально ответственного сотрудника с отсутствием на рабочем месте \nОсобенности
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?
Как уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение без отработки, и являющегося материально ответственным лицом
Проблемы с увольнением сотрудника, который не вышел на работу после окончания срока трудового договора
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут