Скажите пожалуйста когда сокращают человека с работы за сколько дней или месяцев его должны об этом предупредить?
Вопрос №6792340
из г. Москва
опубликован 08.05.2015, 17:50
опубликован 08.05.2015, 17:50
Здравствуйте. Скажите пожалуйста когда сокращают человека с работы за сколько дней или месяцев его должны об этом предупредить? И как это должны сделать письменно или устно? И еще если человек имеет 3 группу инвалидности то именно он попадает первый под сокращение? Дело в том что моя мама ей 59 лет работает много лет уборщицей в учебном заведении у нее 3 группа инвалидности за все время работы у нее не было ни одного нарекания. В середине апреля им всем (уборщицам) сообщили что в мае месяце кто то из них будет сокращен но кто не сказали. А 5 мая директор школы подошла к моей маме и в устной форме сообщила что с 15 мая она сокращена и никакой бумаги при этом не выдали. Никаких объяснений при это не дала. Так вот прошу Вас объясните пожалуйста как вообще должно происходить сокращение и разве у инвалидов 3 группы нет никаких привилегий? И именно они попадают в первый список под сокращение? ведь моя мама хочет работать и свою работу выполняет ответственно.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение или увольнение - законность и возможные действия в случае увольнения инвалида 3 группы
Сокращение или увольнение - законно ли и что делать в данной ситуации?
Сокращение работы уборщицы-инвалида 3 группы - Легально ли и возможно ли сократить работу инвалида?
Сокращение или увольнение - законность действий работодателя и дальнейшие действия
Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год
Пенсионерка в отпуске попала под сокращение - какие права она имеет?
Должна ли группа кратковременного пребывания иметь свою комнату в младшей группе?
Уведомили о сокращении за два месяца, но должность не сокращена. Необходимо повторное уведомление?
Если люди не были предупреждены то как можно рассматривать пункты а, б, в нарушение по сокращению или нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут