Женщина в руководстве - беременность приводит к нападкам и задержке зарплаты - есть ли это законно?
опубликован 10.05.2015, 17:19
Я беременна, причем как руководство узнало о моей беременности начались конкретные нападки в мою сторону. Теперь мне задерживают зп, выясняют мою ошибку в несоблюдении регламента. Имеют ли они на это право?
Здравствуйте! Если Вы считаете, что работодатель пытается Вас уволить, то есть вынуждает написать Вас заявление об увольнении, несмотря на то, что у Вы выполняете порученную им работу добросовестно и согласно должностной инструкции, обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой на своего начальника. Укажите в жалобе о его притеснении, в чем оно выражается и как Вы от этого страдаете, а также свои доводы, обоснования жалобы и выводы. Может воспользоваться положением и уйти на больничный? Тогда у Вас появится возможность взыскать с работодателя компенсацию морального ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Медногорск
Похожие вопросы
Неисполнение выплат за мед комиссию и учебу привело к нападкам со стороны начальства - мой опыт
Просто понижение оклада) Имеют ли право мои работодатели применить такие меры к беременной женщине?
Я беременная (срок 25 недель), на работе руководство на меня накладывает материальные взыскания, причем за незначительные ошибки.
Дискриминация беременных на муниципальной службе - как защитить свои права?
Разночтения между типовым регламентом, договором и регламентом взаимодействия - кто прав?
Беременных лишают премии за ошибки - есть ли право на это?
Нападки со стороны администрации, классное руководство это основная функция?
Беременная супруга под давлением руководителей - как действовать?
Имеет ли он право обратиться в суд и в какой именно если его права были нарушены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут