Просто понижение оклада) Имеют ли право мои работодатели применить такие меры к беременной женщине?
Вопрос №650548
из г. Москва
опубликован 13.10.2008, 21:19
опубликован 13.10.2008, 21:19
Я беременна. В нашей организации сокращение. Мне предлагают уволится по обоюдному согласию. Мое руководство знает о моей беременности. Насколько я знаю, беременную не имеют права уволить. Как вариант мне предлагают остаться с сокращением оклада в половину, при этом рабочий день не сокращется. (просто понижение оклада) Имеют ли право мои работодатели применить такие меры к беременной женщине?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни в коем сучае не увольняться по обоюдному согласию...
Согласиться временно на условия работодателя и написать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя.
13.10.2008, 21:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права беременной работницы при сокращении штата - может ли работодатель изменить график работы без согласия?
Повлияет ли это на зарплату и с какого срока беременности можно предъявить такие требования?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
На работе началось сокращение, беременную женщину уволить не имеют права, а вправе ли руководство предложить декретную должность?
Сокращение на работе - увольнение по согласию или угроза увольнения по статье - как выбрать оптимальный вариант?
Вопросы о сокращении должности и возможных вариантах компенсации
Нуждаюсь в помощи в оформлении уведомления о сокращении работы с учетом родительских прав и преимущественного права
Имеет ли смысо в данном положение обращаться в суд, на что по суду я имею право претендовать?
Предложения при сокращении штата - обоюдное согласие и срочный договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут