Беременных лишают премии за ошибки - есть ли право на это?
опубликован 22.07.2013, 18:12
Имеют ли право лишить премии 50% за ошибки, я беременна 6 месяцев, отработано нужное количество смен для начисления премии, но ее лишают если сделаны ошибки, справку о беременности еще не предоставила, но руководство поставлено в известность о беременности? Имеются ошибки за которые могут лишить, лишают ли беременых?
Здравствуйте, Ирина! Если допущены серьезные ошибки, то разумеется, работодатель может привлечь работника к материальной и даже дисциплинарной ответственности. В том числе и может лишить премии, несмотря на состояние беременности. Закон это работодателю не запрещает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности руководства отменить начисленную премию без официального приказа
Возможно ли лишение работника на 100% премии ООО в случае болезни и положении о выплате премии по усмотрению руководителя?
Требование справки о количестве отработанных дней в новой организации при наличии справки о северной надбавке 50%
Но вот так случилось что только что я узнала что беременна, и беременна несколько недель.
Лишили премии за больничный - отработано 10 смен, недоработано 5, зарплата сократилась до 5300
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?
Лишение квартальной премии на основе бытового конфликта - закономерность или неправильное решение?
Техническая ошибка в приказе о лишении премии - как исправить ошибку перед судом и возможна ли отмена приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут