Симферополь, 11.05.2015, 09:41

Добрый день!Я как иностранный работник был принят официально на предприятие.Фирма заключило со мной трудовой договор.

Вопрос №6803972 из г. Москва
опубликован 11.05.2015, 09:41
Добрый день!Я как иностранный работник был принят официально на предприятие.Фирма заключило со мной трудовой договор.2 года я работаю по разрешению.В договоре прописан срок договора на время строительства предприятия.23 июня заканчивается действие моего разрешения.Отдел кадров ставит меня в известность,что в этот день я буду уволен.Но со своей стороны я подал документы в ФМС на получение паспорта РФ.ФМС выдало мне справку о наличии у меня гражданства РФ.Паспорт я получу 1июля.В отделе кадров я объясняю ситуацию,но они не идут мне на встречу.У меня есть ежегодный отпуск-я предлагаю с 23 июня отправить меня в отпуск,а по окончанию которого если я не предоставлю паспорт меня пусть тогда увольняют.Правомерны ли мои действия и действия отдела кадров?Можно ли как-то обоснованно надавить на отдел кадров?Договор по идее получается у меня бессрочный,проблема только в патенте.Обосновано ли отдел кадров хочет разорвать со мной трудовой договор в день окончания разрешения и выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска или я могу попросить отпуск независимо от окончания разрешения,чтобы в этот момент получить паспорт и по окончанию отпуска выйти на работу.Заранее благодарю!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских