Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владимир, 12.05.2015, 13:41

Ситуация на работе - беременность, отсутствие больничных и возможное увольнение - что делать?

Вопрос №6812807 из г. Владимир
опубликован 12.05.2015, 13:41
У меня такая ситуация работаю в организации недавно и такая ситуация что узнала что беременн и почти около 2 месяцев нахожусь на больничном, с перерывами и сейчас дело в том что проходила обследования а потом просто не было на работе по семейным обстоятельствам около 2 недель, и нет за это время больничных! Сейчас грозятся мне чтобы я привезла все больничные и что мое дело будет рассматривать служба сб,что они мне могут сделать?! и что мне грозит,?! могут ли они меня уволить?! очень жду совета и ответа! Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут уволить за прогулы, если не предоставите больничные листы.

12.05.2015, 16:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут