Льготы и доплаты для руководителя участка при выполнении обязанностей сотрудника по вредным условиям труда
₽ VIP

04.12.2008, 16:25

• г. Санкт-Петербург

Моя должность - начальник участка 1 группы (категория руководителей). В моем подчинении 5 сотрудников, из них два электрофотогафа (категория рабочих), которые имеют льготы по вредным условиям труда. С одним из них не продлевают контракт. Однако, оставшийся сотрудник часто болеет, кроме того имеет отпуск длительностью 33 календарных дня. В 2007 г. он в совокупности отсутствовал 97 рабочих дней, в 2008 г. - 68 рабочих дней. В его отсутствие, по мнению администрации, его обязанности должна выполнять я без каких либо доплат. Льгот по вредным условиям труда у меня нет. Могу ли я отказаться от выполнения данной работы? Какие льготы и доплаты мне положены, если я буду вынуждена выполнять обязанности во время отсутствия сотрудника (поскольку от выполнения этих работ зависит финансирование нашей организации в целом)?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

04.12.2008, 17:29,

г. Пермь

Отказаться от этой дополнительной работы вы безусловно можете, поскольку они выходят за рамки вашего трудового договора. Если согласитесь, эта работа должна быть оформлена дополнительным соглашением к трудовому договору или вашим письменным согласием выполнять работу рабочего во время его отсутствия и приказом работодателя о возложении на вас этих профессиональных обязанностей. В этом же соглашении (или приказе) должен быть установлен порядок оплаты вашего труда и, разумеется, все особенности работы с вредными условиясми труда, чтобы периоды такой работы были в том числе учтены в вашем трудовом стаже. Эта работа будет для вас внутренним срочным совместительством. Оплата этой работы должна быть дополнительной к вашей соновной работе.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 444 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Льготы и доплаты для руководителя участка при выполнении обязанностей сотрудника по вредным условиям труда ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Льготы и доплаты для руководителя участка при выполнении обязанностей сотрудника по вредным условиям труда
₽ VIP