Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ейск, 26.12.2002, 21:32

Не один иск работник не выиграл, так как суд счел все его требования не правомерными.

Вопрос №68182 из г. Ейск
опубликован 26.12.2002, 21:32
На предприятии был не законно уволен работник, но по решению суда его восстановили и выплатили денежную компенсацию за вынужденный прогул. После этого работник уволился по собственному желанию. С тех пор этот работник постояно подает всевозможные иски в суд на предприятие - то неправильно начислили компенсацию, то требует доплатить индексацию и тому подобное. Не один иск работник не выиграл, так как суд счел все его требования не правомерными. ВОПРОС: можно ли привлечь к ответственности данного работника (бывшего), так как постоянные обращения в суд отвлекают попусту много специалистов как в суде, так и на предприятии. Какими правовыми актами руководствоваться? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст.92 ГПК РСФСР Вы вправе потребовать взыскания вознаграждения с бывшего работника за потерю времени, а в сответствии со ст.91 ГПК возмещения расходов по оплате помощи представителя.

С уважением,

Адвокат В.А.Латышев

26.12.2002, 21:38
Оценка автора вопроса:
Латышеву Валерию Анатольевичу.
Огромное Вам спасибо, Валерий Анатольевич, за помощь!
Ваш совет нам очень помог.
С Новым годом Вас, Валерий Анатольевич! Всего Вам наилучшего и успехов на юридической стезе!
С уважением, Кульбацкий.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Ейск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских