Кто должен предъявить регрессный иск к руководителю за неисполнение решения суда о восстановлении на работе и выплату компенсации работнику?
опубликован 08.09.2012, 01:38
Ситуация следующая:
Имеется решение суда о восстановлении на работе и взыскании в пользу работника заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Более года судебное решение не исполняется: работник не допускается к исполнению прежних обязанностей при попустительстве суд. пристава-исполнителя.
Работник дважды взыскивал зарплату за вынужденный прогул, проценты и сумму индексации в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе.
Понятно, что вышеуказанный суммы выплачиваются из средств предприятия. Руководитель никакой ответственности не несет, продолжая не допускать работника к работе.
Вопрос: кто должен предъявлять регрессный иск к руководителю, виновному в незаконном увольнении и неисполнении решения суда о восстановлении на работе, для возмещения вреда, причиненного предприятию?
ТАТЬЯНА!
РУКОВОДИТЕЛЬ-КАК ПРАВИЛО НАЕМНЫЙ РАБОТНИК, ПРЕТЕНЗИИ ПОДОБНОГО СВОЙСТВА К НЕМУ МОГУТ БЫТЬ ТОЛЬКО У УЧРЕДИТЕЛЕЙ. ПОПРОБУЙТЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ НА БЕЗДЕЙСТВИЕ СУДЕБНОГО ПРИСТАВА, НЕ ПЛОХО БЫ БЫЛО ЕЩЕ ОБРАТИТЬСЯ В ПРОКУРАТУРУ.
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
НАИРА!
ВРЯД ЛИ, А ВОТ МЕРЫ ПРОКУРОСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ В ВИДЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЭТО ВПОЛНЕ ВОЗМОЖНО.
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
Здесь не применим термин "должен", поскольку предъявление иска - это право. В данном случае право того, кому причинен вред, то есть собственников предприятия. Довольно часто гендиректор сам и является учредителем либо владельцем контрольным пакетом акций.
Бороться в этом случае, как мне представляется, надо с привлечением прокурора.
Наира, возможен более радикальный вариант, через привлечение к уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Надо подготовить заявление в прокуратуру или в СК вашего района. У меня было похожее дело. Я порекомендовал доверителю каждый день ходить на работу и отсиживать весь рабочий день, не нарушать трудовую дисциплину. Зарплату ему начисляли каждый месяц согласно штатного расписания. В результате через год ему все выплатили до копейки.
Учредитель - вышестоящая организация, в суд не пойдет. Возможно ли предъявление такого иска в защиту интересов учреждения (бюджетного) прокурором?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Работник восстановлен на работе после 2-летнего прогула - как работодатель нарушает права восстановленного сотрудника?
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Или руководитель обязан произвести данные действия по восстановлению работника согласно усному решению на судебном заседании?
Руководитель предприятия и судебные исполнители обязаны принять на работу больного туберкулезом - ответственность и последствия
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут