Кто должен предъявить регрессный иск к руководителю за неисполнение решения суда о восстановлении на работе и выплату компенсации работнику?

Question

Ситуация следующая:
Имеется решение суда о восстановлении на работе и взыскании в пользу работника заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Более года судебное решение не исполняется: работник не допускается к исполнению прежних обязанностей при попустительстве суд. пристава-исполнителя.
Работник дважды взыскивал зарплату за вынужденный прогул, проценты и сумму индексации в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе.
Понятно, что вышеуказанный суммы выплачиваются из средств предприятия. Руководитель никакой ответственности не несет, продолжая не допускать работника к работе.

Вопрос: кто должен предъявлять регрессный иск к руководителю, виновному в незаконном увольнении и неисполнении решения суда о восстановлении на работе, для возмещения вреда, причиненного предприятию?

Торчигин Дмитрий Сергеевич · Accepted Answer

ТАТЬЯНА!

РУКОВОДИТЕЛЬ-КАК ПРАВИЛО НАЕМНЫЙ РАБОТНИК, ПРЕТЕНЗИИ ПОДОБНОГО СВОЙСТВА К НЕМУ МОГУТ БЫТЬ ТОЛЬКО У УЧРЕДИТЕЛЕЙ. ПОПРОБУЙТЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ НА БЕЗДЕЙСТВИЕ СУДЕБНОГО ПРИСТАВА, НЕ ПЛОХО БЫ БЫЛО ЕЩЕ ОБРАТИТЬСЯ В ПРОКУРАТУРУ.

С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ

Торчигин Дмитрий Сергеевич · Answer

НАИРА!

ВРЯД ЛИ, А ВОТ МЕРЫ ПРОКУРОСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ В ВИДЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЭТО ВПОЛНЕ ВОЗМОЖНО.

С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ

Голубев Владимир Васильевич · Answer

Здесь не применим термин "должен", поскольку предъявление иска - это право. В данном случае право того, кому причинен вред, то есть собственников предприятия. Довольно часто гендиректор сам и является учредителем либо владельцем контрольным пакетом акций.
Бороться в этом случае, как мне представляется, надо с привлечением прокурора.

Ким Борис Паненович · Answer

Наира, возможен более радикальный вариант, через привлечение к уголовной ответственности  за неисполнение  решения суда. Надо подготовить заявление в  прокуратуру или в СК вашего района. У  меня  было похожее дело. Я порекомендовал  доверителю  каждый день ходить на работу и отсиживать  весь рабочий день, не нарушать трудовую дисциплину. Зарплату ему начисляли каждый месяц согласно штатного расписания. В результате через год ему все выплатили до копейки.

Татьяна · Answer

Учредитель - вышестоящая организация, в суд не пойдет. Возможно ли предъявление такого иска в защиту интересов учреждения (бюджетного) прокурором?

Кто должен предъявить регрессный иск к руководителю за неисполнение решения суда о восстановлении на работе и выплату компенсации работнику?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.

Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда

Работник восстановлен на работе после 2-летнего прогула - как работодатель нарушает права восстановленного сотрудника?

Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?

Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении

Или руководитель обязан произвести данные действия по восстановлению работника согласно усному решению на судебном заседании?

Руководитель предприятия и судебные исполнители обязаны принять на работу больного туберкулезом - ответственность и последствия

Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.

Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59