Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 05.12.2008, 15:30

Он сказал, что этот день посчитает мне как прогул и удержит меня из зарплаты двойной размер оплаты труда за день.

Вопрос №682196 из г. Москва
опубликован 05.12.2008, 15:30
Я проработал в организации 3 месяца. Подписание трудового договора со мной оттягивалось из-за отсутствия бухгалтера. В один из рабочих дней у меня с работодателем произошел конфликт на почве, что я яко бы не справляюсь с трудовыми обязанностями. Он предложил написать мне заявление об увольнении. После чего я сказал работодателю, что в этот день по моральным причинам работать не могу, написал объяснительную и ушел. Он сказал, что этот день посчитает мне как прогул и удержит меня из зарплаты двойной размер оплаты труда за день. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я так каждый день работать не буду, 1 день по моральным, 2 день по этическим , 3 день по правовым и 4 день по материальным, 5 день по религиозным причинам. Ну а 2 дня выходных, надо же от отдыха отдохнуть... У Вас прогул, батенька, и за это по статье уволить могут, а не только з/п за день снять. Так что если работодатель только этим ограничится - радуйтесь!

06.12.2008, 00:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских