Возможно ли отказаться от подписания договора о коллективной материальной ответственности без увольнения?
Вопрос №6824693
из г. Сочи
опубликован 13.05.2015, 15:49
опубликован 13.05.2015, 15:49
Работаю оператором в цехе по производству соков. Работодатель предлагает подписать договор о коллективной материальной ответственности. Могу ли я отказаться и не потерять работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. На основании ст. 245 Трудового кодекса, когда речь идет о совместном выполнении работы, материальная ответственность может быть оформлена только коллективным договором. Ответственность несут все работники (группа лиц), которые выполняют работу. Заключая договор о коллективной материальной ответственности, работодатель обязан исходить из изменений организационных или технологических условий труда (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Об указанных изменениях работодатель обязан предупредить работников согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ в письменном виде. В случае, если работники не согласны на новые условия работы, работодатель обязан предложить работникам все имеющиеся другие вакансии. Если другая работа для работников отсутствует, или работники отказались от предложенных вакансий, трудовой договор с работником может быть расторгнут на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
13.05.2015, 16:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!Придется подписать.
13.05.2015, 15:57
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: цех по производству мясных полуфабрикатов находится в магазине.
Материальная ответственность без заключения трудового договора - что грозит работнику?
Может ли незаконная занятость и подписание договора о материальной ответственности повлечь юридические последствия?
Коллективное соглашение о материальной ответственности
Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут.
Тракторист на свиноводческом комплексе - как защитить себя от договора о коллективной материальной ответственности?
Работодатель предлагает договор о полной индивидуальной материальной ответственности, несмотря на ситуацию с выходными
Договор о коллективной материальной ответственности для оператора на производстве - правомерность и последствия
Обязан ли начальник склада подписать договор о коллективной материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут