Работники ЖСК возмущены - Главного бухгалтера заменяют на обычного бухгалтера и сокращают зарплату вдвое

Вопрос №6830933 из г. Челябинск
опубликован 14.05.2015, 11:33

Работаю в ЖСК Главным бухгалтером обслуживается 2 а 4 х подъездных дома 9 эт.члены правления внесли на расмотрение собрания новое штатное расписание в котором вместо должности гл бухгалтера внесена должность бухгалтера и оклад с 23000 руб уменьшен до 12000, не уменьшение объема работ, не снижение продолжительности рабочего времени нет. Это возможно!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Екатерина Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 2 отзыва

Добрый день! Все зависит от дат и формулировок. По действующему ТК вас должны письменно предупредить о грядущих существенных изменениях трудового договора не позднее, чем за 2 месяца. Через 2 месяца будет подписано дополнительное соглашение об изменении условий.

В случае если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую

квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).При отказе от работы в новых условиях трудовой договор с вами будет расторгнут на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК – вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Поскольку должность изменена, то, возможно, будет идти речь о сокращении должности главного бухгалтера. В данном случае, тоже должно быть письменное уведомление о вашем сокращении за 2 месяца. Только при официальном сокращении вы будете получать положенное по закону выходное пособие.

14.05.2015, 13:36

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа