Каков срок уведомления работодателя о беременности при декретном отпуске до трех лет?
опубликован 15.05.2015, 19:36
Вы не обязаны ставить работодателя в известность.Если хотите получить пособие,необходимо отпуск за первым ребенком прервать,а затем уйти в отпуск по БиР за вторым ребенком.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не должны, Ваше право ставить в известность или двух отпусках находиться невозможно, поэтому если пожелаете оформить отпуск по БиР, подадите работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу + заяление о предоставлении отпуска о БиР + лист нетрудоспособности.
А если моя должность была сокращена, пока я была в декрете, не станет это поводом для работодателя, что бы уволить меня и не предоставлять второй отпуск по БиР? За ранее спасибо
Не могут сократить вашу должность в силу ст. 256 и 261 ТКРФ. Предоставьте больничный по Б и Р и напишите заявление.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гуково
Похожие вопросы
О выплате больничного при переходе из одного декрета в другой и возможные проблемы с работодателем
Как выйти на неполный рабочий день при отпуске по уходу за ребенком и сохранить пособие
Как рассчитывается пособие по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в случае двух последовательных
«Вопросы выхода на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет»
Как изменится мой декретный период, если я забеременею перед окончанием текущего декрета?
Какой срок беременности допускается для перехода из декрета в декрет и какие возможности есть
С какого срока начинается декрет?
Как уведомить работодателя о беременности и защитить свои права на работе?
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут