Как выйти на неполный рабочий день при отпуске по уходу за ребенком и сохранить пособие - необходимость заявления и сроки уведомления работодателя
Вопрос №7876910
из г. Абакан
опубликован 01.09.2015, 08:06
опубликован 01.09.2015, 08:06
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти неполный рабочий день на свое место. Можно выйти на 0,75 ставки и не потерять пособие по уходу? Мне надо писать заявление? В какой форме? За какой срок поставить в извесность работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Работодатель на основании заявления работницы и заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору издает приказ о работе на условиях неполного рабочего времени.
01.09.2015, 09:33
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить переход на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранить выплату пособия?
Максимальная продолжительность неполного рабочего дня при выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3
Права и возможности работающих родителей - неполный рабочий день, сохранение пособия и возврат в декретный отпуск до 3 лет
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - подробности
Влияет ли мое переведение на неполный рабочий день на сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком?
Может ли работодатель сократить график работы и как это повлияет на пособие по уходу за ребенком?
Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие
Вопросы декретного отпуска - можно ли работать на неполный рабочий день без потери пособия по уходу за ребенком?
Какую часть рабочего дня я могу работать (0,25, 0,5 или 0,75 ставки)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут