Требования к компенсации при увольнении по причине отсутствия работы в указанном месте трудовой деятельности

Вопрос №6853077 из г. Краснокаменск
опубликован 16.05.2015, 18:01

Вопрос № 6845911 от 15.05.2015 19:24 Тема: Трудовое право Здравствуйте, в 2005 году я устроился на работу в стройфирму, находится в Москве, объекты на которых я трудился находились здравствуйте, в 2005 году я устроился на работу в стройфирму, находится в Москве, объекты на которых я трудился находились непосредственно в г Норильск, Красноярский край, прописан и проживаю в Забайкальском крае, в трудовом договоре в качестве места работы был указан норильский участок, сейчас и в будущем там нет работы и не будет, работодатель мне предлогает работу в Москве, меня это не устраивает, собираюсь увольнятся, ВОПРОС: ЧТО МНЕ ПОЛОЖЕННО В КАЧЕСТВЕ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСВИЯ РАбОТЫ В НОРИЛЬСКЕ (КАК МЕСТЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УКАЗАННОМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ)? мой случай попадает под пункт 8 части первой статьи 77 ТК РФ ?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вас должны уволить по ч.2 ст.81ТКРФ. Изучите ст. 178, 180 ТКРФ.

16.05.2015, 18:31

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

ИВАН ВЯЧЕСЛАВОВИЧ

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо,не пойму только одно :ведь участок совсем закрыли, а не сократили там штат ,может все таки ст77

16.05.2015, 22:27

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если закрыли, тогда должны уволить по ликвидации по ч.1 ст.81 ТКРФ,

16.05.2015, 22:29

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Ст. 81 ТК РФ,

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

16.05.2015, 22:30

Спросить юриста

ИВАН ВЯЧЕСЛАВОВИЧ

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите пожалуйста как грамотно получить мне причитающиеся деньги?с 21 ноября 2014 года до 31 января этого года я нахожусь в отпуске за свой счет(неоплачиваемом отпуске),на данный момент я не уволен, до этого работал до 6 октября 2014 года ,с 6 октября по 2 ноября 2014 и с 5 ноября по 21 ноября был в отпуске ,работодатель не предупредил меня персонально и под роспись о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации(Статья 180 ТК РФ) ,ВОПРОС:что мне предпринять? какое заявление и что в нем написать ?НАПИШИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПОДРОБНЫЙ ОТВЕТ!

16.05.2015, 23:01

Спросить юриста