Не подскажете, как бы, что сказать, на что опереться?
опубликован 10.12.2008, 21:54
Здравствуйте Анастасия.
Во-первых поздравляю Вас с будущим пополнением!
А во-вторых: НИЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ!!! ЭТО КИДАЛОВО (извините за выражение)!!! Т.к. уволить, Вас уволят, т.к. если есть заявление, то "обязаны", НО взять на другую работу НЕ ОБЯЗАНЫ!!! А если фирма "испарится", то это уже проблемы ее руководства и учредителей, а Вам должны выплатить причитающиеся по беременности и родам деньги. Кроме того, если фирма прекратит свое существование, а учредители "Петрушки" будут прежними, то Вас (хоть и через суд) восстановят в Вашей должности.
Удачи Вам.
С уважением,
Белобров Виталий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Разве это не разные вещи декретные и пособия за ребенка?
Проблемы с выплатой пособия на ребенка - что делать, если фирма не выплачивает.
Как будет начисляться пособие при уходе за ребенком, если я не проработала ни дня в новой фирме?
Проблемы с выплатой детского пособия в новой фирме после слияния
Я понимаю, что этого делать не надо, т.к мне положено выходное пособие.
Влияет ли переезд фирмы на перевозку моих документов и как правильно быть сокращенной
Вопросы касательно возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособий при увольнении после
Вопросы по увольнению и сохранению пособий в декретном отпуске
Как добиться оплаты декретных и пособия и что со мной будет в случае ликвидации фирмы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут