Ольга
28.07.2015, 10:28
Уведомление об увольнении по сокращению сроком через 2 месяца - могу ли я не ходить на работу 28 июля 2015 года?
Читать ответы (1)
Я 21 мая должна выйти на работу после декретного отпуска, ребенку исполняется 3 года. Мою организацию реорганизовали и туда куда я должна выйти мне предложили написать заявление на увольнение. Но я отказалась и мне сообщили, что сразу как я выйду мне вручат уведомление о сокращении, а на это время загрузят работой. У меня еще осталось 33 дня отпуска. Могу я сразу при получении уведомления согласиться на увольнение согласно этому уведомлению? И какие выплаты?
Здравствуйте! Подписывайте уведомление о сокращении, получите до 3 средних зарплат+компенсацию за неиспользованные отпуска
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация