Оптимальный трудовой договор для работника с основным местом работы - минимальные вычеты или их отсутствие
Вопрос №686163
из г. Ижевск
опубликован 11.12.2008, 09:29
опубликован 11.12.2008, 09:29
Как лучше оформить трудовые отношения если у работника уже есть основное место работы? Какой лучше трудовой договор заключить чтобы было как можно меньше вычетов из з/п раотника или совсем без вычетов, т.к по основному месту работы производятся все выплаты (вычеты положеные КЗОТу)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такого работника можно оформить по совместительству, но в таком случае работодатель обязан будет производить такие же удержания и отчисления, что и по основаному месту работы.
Единственный вариант - это оформление договора гражданско-правового характера (подряд, услуги). Но тут есть много подводных камней, например этот договор могут признать трудовым, соответственно работодатель может понести материальный ущерб.
11.12.2008, 10:07
Оценка автора вопроса:
Блгодарю Вас за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Уважаемая Ольга, трудовые отношения по совместительству оформляются также трудовым договором, где прописывается, что данная работа по совместительству. В трудовой книжке запись делается по желанию работника. И информация к сведению - сейчас в России действует Трудовой кодекс РФ, а не КЗОТ. Вычеты также производятся и на работе по совместительству. С уважением, Карянова Р.
11.12.2008, 10:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за информацию!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы?
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Сокращение работника по основному месту работы выплаты
Вопрос о статусе работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
В каком порядке выполнять действия по КДП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут