Как поступить, если написал заявление на отпуск, но директор требует заявление на увольнение?
опубликован 17.05.2015, 22:44
Что нужно делать? Если я написал заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы (4-й месяц подряд) неделю не был на работе, а директор требует написать заявление на увольнение.
Полагаю то же, что и при любом не законном требовании - не исполнять его.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Заявление-то Вы написали......А приказ на отпуск администрацией издан был?Если не был-Вы совершили прогулы и можете быть уволены.
Так что решать Вам....
Это ответ, который можно дать по той информации, которая Вами сообщена. В остальном много нюансов, о которых Вам необходимо посоветоваться очно со специалистом.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Вопрос о возможности написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы после собственного увольнения
Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения ЗП и увольнение одновременно?
Как правильно указывать дату увольнения в заявлении, если работник был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы?
Как оформить административный отпуск на неполную рабочую неделю без оплаты за один день
Требование работодателя о согласовании выхода на работу после окончания отпуска без сохранения заработной платы - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут