Прием на работу в связи с декретным отпуском основного работника - возможные действия при уведомлении об увольнении
Вопрос №6871050
из г. Еманжелинск
опубликован 18.05.2015, 17:25
опубликован 18.05.2015, 17:25
Принят на работу в связи с декретным отпуском основного работника, вчера получил уведомление об увольнении по ст. 79 ТК РФ. Коллизия состоит в том, что по квалификации и опыту я значительно превосхожу основного работника. Можно ли что-нибудь сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Валентин!
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Договаривайтесь с работодателем, возможно у него найдётся для Вас другая вакансия.
18.05.2015, 19:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Хайфа
Сайдашев А.В.
5
13
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Как защитить свои права работника на замещение в период декретного отпуска.
Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
В настоящее время вручили уведомление об увольнении в связи с выходом основного работника.
Фиктивное увольнение из-за выхода основного работника в отпуск по уходу за ребенком
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Вознаграждение и выходные пособия для временного работника в случае увольнения основного работника
Вопросы связанные с уведомлением и увольнением дистанционного работника при приеме основного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут