Пропущенный отпуск без сохранения заработной платы - имею ли я право на оплачиваемый отпуск?
опубликован 18.05.2015, 22:30
В тичении длительного времени, я к своему очередному отпуску брала отпуск без сохранения заработной платы. В этом году получилось так что у меня оплачеванмого отпуска нет и в график меня не поставили.
Хотя весь год я работала с вычетом опл. отпуска и отпуска без сохран.
Зарб. пдаты вообщем минус 1,5 мес. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск. Что отпуск так отодвинулся, я не знала. Узнала только в этом году.
Исходя из статей 114,115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней работнику обязательно должен быть предоставлен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?
Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
Пенсионерка-воспитатель детского сада - Законность и влияние отпуска без сохранения зарплаты на количество оплачиваемых дней
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после длительного отпуска для педагогов до 1 года?
Права на отпуск - отпуск по уходу за ребенком и ежегодный оплачиваемый отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут