Как отказать сотруднику в отмене заявления об увольнении с отработкой в последний рабочий день?
Вопрос №6877476
из г. Переславль-Залесский
опубликован 19.05.2015, 09:20
опубликован 19.05.2015, 09:20
Сотрудник подал заявление об увольнении с отработкой 2 недели. На его место есть кандидатура. Предполагаем, что заявление увольняющийся отзовет в последний рабочий день. Как ему отказать? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А зачем отказывать, вы можете договориться.
19.05.2015, 11:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Что делать, если работник передумал увольняться после подписания заявления с отработкой
Вопросы по увольнению и отзыву заявления о увольнении сотрудника
Заявление на увольнение написано в понедельник, какой последний рабочий день с отработкой 2 недели?
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Как определить последний рабочий день работника
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Процесс инвентаризации при увольнении материально ответственного сотрудника с отсутствием на рабочем месте \nОсобенности
Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Две недели истекают 7 января, но в связи с новогодними праздниками это нерабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут