Как правильно поступить при отзыве из отпуска по производственной необходимости?

Вопрос №688208 из г. Белоярский
опубликован 14.12.2008, 08:15

Мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика отпусков. Соответственно мне была выдана вся сумма, полагающихся отпускных. Но в середине отпуска меня отозвали в связи с производственной необходимостью по приказу с моего согласия. В приказе было оговорено, что неиспользованная часть отпуска будет предоставлена в любое удобное для меня время без оплаты. Ту часть полученных отпускных за неиспользованный отпуск с меня не удержали. При проверке предприятия, проверяющий сказал, что я должна была внести сумму денежных средств, пропорционально количеству дней неиспользованного отпуска в кассу предприятия. Но где их взять, когда они уже истрачены.

Может ли эта сумма расцениваться в качестве выданного аванса и засчитываться при новом предоставлении части неиспользованного отпуска?

Каким законом можно руководствоваться?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист

из города Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Обычно в этих случаях эта часть отпускных денег идет в зачет предстоящей после отзыва из отпуска зарплаты. В таком случае при предоставлении неиспользованной части отпуска вновь выплачиваются отпускные и все нормально, все довольны. В противном случае эти деньги в бухгалтерском учете "зависают".

14.12.2008, 09:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить при отзыве из отпуска по производственной необходимости?

Белоярский - онлайн услуги юристов