Задано вопросов 8, из них VIP - 2
Краснодар, 14.12.2008, 15:08

Как получить компенсации и уйти по соглашению - опыт борьбы с работодателем после разделения компании

Вопрос №688366 из г. Хабаровск
опубликован 14.12.2008, 15:08
В сентябре месяце у нас на прежней работе произошло разделение, в общем часть работников ушла с прежним директором, а другой части предложили работу в той же компании, но нам кому было предложено место, предложили уволиться и тут же 1 октября 2008 г. нас приняли обратно, с новыми трудовыми договорами. В этих трудовых договорах у всех стоит с испытательным сроком 3 месяца, также все очень подробно прописано - зарплата соц. льготы, компенсации. Хочу сказать, что наш головной офис находится в Красноярске, а у нас представительство. Через 2 месяца выясняется что 3 человека, в связи с начавшейся экономией, им ненужные и они предложили нам уволиться по собственному желанию, так как испытательный срок еще не закончился, два парня уволились, просто и-за того, что была 2-х месячная задержка по заработной плате и они просто были без денег, а им сказали если вы будете что-то требовать, то денег не увидите вообще, в общем деньги им выплатили, полностью в обмен на заявления по собственному желанию. Мой вопрос: Могу ли я требовать уволить меня по сокращению или по соглашению сторон, с соответствующими выплатами. У меня маленький 2-х летний ребенок, я хоть и не мать одиночка, но воспитываю его уже одна, в ближайшее время устроится быстро вряд ли удастся. Правда за время испытательного срока я 2 раза была на больничном с ребенком, является ли мой больничный основанием, для увольнения меня как не прошедшей испытательный срок или чтобы появилась такая запись, должны провести аттестацию, но для этого им придется выезжать из Красноярска в Хабаровск, других причин для увольнения в связи с не прошедшей испытательный срок нет. Зарплату за 2 месяца я так же не получала, поэтому 12 декабря я известила о том, что в связи с этим я на работу с 15 декабря не выхожу. Извините за сумбурность, но стоит ли мне бороться и какие должны быть мои действия в данных условиях, как я им должна выставить свои требования или мне не на что рассчитывать. И если стоит бороться, то как долго мне ждать всех этих выплат в случае обращения в суд? Прошу прощение за сумбурность, но очень прошу помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Варвара,

если Вы не перешли работать в другую организацию, после увольнения и нового приема на работу выполняете ту же самую работу, что и до увольнения, у Вас есть основания оспорить трудовой договор в части испытательного срока.

Вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию, если собственного желания нет.

В случае задежки выплаты зарпалаты более 15 дней Вы вправе приостановить выполнение своей работы, письменно известив работодателя.

Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания и увольнение по итогам аттестации - это разные основания увольнения. В Вашем случае нужно настаивать на незаконном назначении испытательного срока, если, повторяю, Вы не перешли на работу в другое юридическое лицо или на другую должность.

14.12.2008, 15:25
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 833 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 548 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 357 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 125 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 725 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 040 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 405 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 74 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 895 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 551 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 469 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 937 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5 99 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 537 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 326 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 238 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 506 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9 6 168 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 741 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 632 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 907 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 940 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8 7 807 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских