Отсутствие должности и неначисление заработной платы на новом месте работы - что делать в сложившейся ситуации?

Вопрос №6889794 из г. Севастополь
опубликован 20.05.2015, 09:51

1,5 месяца на работе не могут определиться с должностью, поэтому никак не могу написать заявление о приеме на работу, в связи с этим не начисляют заработную плату. Коммерческий директор всячески увиливает о решении вопроса. Что делать в этом случае? Если уйду, то денег так и не увижу, а работать бесплатно, тоже как-то несерьезно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте!

обратитесь еще раз письменно - прошу заключить трудовой договор так как работаю уже с такого то числа - в противном случае пойду в суд.

и так и сделайте - если не заключат договор

20.05.2015, 09:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Доброе утро, Нина! Работодатель обязан оформить с Вами трудовой договор в силу положений ст. 67 Трудового кодекса РФ, согласно которым трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В данной ситуации Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

20.05.2015, 09:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста