Правомерно ли проводить аттестацию только одного сотрудника в отделе и увольнять за несоответствие должности, не аттестовывая остальных?
Вопрос №6891228
из г. Москва
опубликован 20.05.2015, 11:56
опубликован 20.05.2015, 11:56
Имеет ли право работодатель инициировать аттестацию только одного сотрудника отдела, после чего уволить за несоответствие занимаемой должности? Хотя в отделе есть и другие работники на аналогичных должностях.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Порядок проведения аттестации регулируется локальным актом работодателя, как правило Положением. Чтобы оценить законность/незаконность проведения аттестации - необходимо ознакомиться с данным актом, а также с приказом о проведении аттестации и иными документами, изданными работодателем. Работник вправе потребовать предоставления ему всех документов, касающихся проведения аттестации.
20.05.2015, 12:05
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте!
имеет право . но работник имеет право оспорить данную аттестацию и увольнение, следовательно
20.05.2015, 12:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Сотрудник может быть аттестован по желанию работодателя или из-за несоответствия должности
Как уволить сотрудника по статье ТК и избежать проблем с аттестационной комиссией?
Работник не выполнил рекомендации аттестационной комиссии - что делать?
Увольнение начальника отдела за несоответствие должности из-за невыполнения плановых бизнес-показателей - возможно ли это?
Вопрос о вакантности и предложении должности в отделе В при ликвидации отдела А и переводе работника Д
Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут